Novi projekat na kojem će CREDI centar raditi u narednom periodu jeste Mapiranje potencijala BiH da postane međunarodni obrazovni hub kojim ćemo analizirati faktore uspjeha pružalaca usluga neformalnog obrazovanja. Klijent za kojeg radimo istraživanje je Fondacija Mozaik, a finansira ga Vlada Švicarske. U okviru ovog projekta provest ćemo istraživanje i... read more →
feb
09
dec
05
U razgovoru s poslodavcima, gotovo nikad nećete čuti bilo kakvo neslaganje s izjavom da su „ljudi ključ uspjeha svake organizacije“. Međutim, kad dođemo do konkretnih koraka koji trebaju biti usmjereni na jačanje kapaciteta uposlenika u kompanijama, ili privlačenje i izbor novih kadrova, postupci tih istih poslodavaca su najčešće u suštoj... read more →
sep
26
Jedan od najčešće korištenih uslova za izbor na određeno radno mjesto u objavljenim konkursima i dalje su godine (relevantnog) radnog iskustva. Zašto taj indikator i nije nužno adekvatan prediktor performansi kandidata, zašto se ipak i dalje intenzivno koristi, i šta su moguće alternative? Ovo postaje posebno važno u novim okolnostima... read more →
maj
04
U cilju povećanja svjesnosti institucija u BiH o važnosti provođenja evaluacija programa i njihovog redizajna na osnovu rezultata evaluacija, čime bi se povećali efekti uloženog budžetskog novca na takve programe InLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju je 28.04.2021. godine realizovao radionicu o metodama procjene uticaja programa obuka i aktivnih mjera... read more →
apr
21
InlLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizuje radionicu o metodama procjene uticaja programa obuka i aktivnih mjera zapošljavanja, koja će se održati 28.04.2021. godine u terminu 13:00-15:00. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica će se održati online, putem Zoom aplikacije. Da li određeni program podrške zapošljavanju zaista doprinosi tome da korisnici... read more →
apr
21
InLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizuje radionicu o važnosti primjene pristupa i principa obrazovanja odraslih koja će se održati 30.04.2021. godine u terminu 14:00-16:00. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica će se održati online, putem Zoom aplikacije. Ukoliko želite da saznate više o principima obrazovanja odraslih ili andragoškim principima, od... read more →
apr
12
Snježana Đuričić Primarna svrha stručnog obrazovanja je razvoj i sticanje znanja, vještina i stavova koji su relevantni za svijet rada. Relevantnost u odnosu na svijet rada podrazumijeva da programi stručnog obrazovanja sadrže ona znanja, vještine i stavove koje poslodavci traže, koji za njih imaju tržišnu vrijednost i u čijoj... read more →
mar
06
Druga radionica InLearn centra organizirana je 03.03.2021. godine. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica je realizirana online putem Zoom aplikacije. Za kompanije koje trebaju podršku u obliku grantova potrebne su informacije i savjeti o načinu izrade projektnih prijedloga za apliciranje na otvorene pozive za grant sredstva. Na osnovu iskustava višegodišnjeg rada... read more →
feb
13
Dan otvorenih vrata InLearn centra izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizovan je 11.02.2021. godine u on-line formatu. Ovom prilikom, prisutnima je prezentovan InLearn centar izvrsnosti sa misijom da postane resursni centar za trening akademije u kompanijama. Promovisana je ideja unaprjeđenja vještina kroz trening akademije u kompanijama, kroz tehničku i finansijsku podršku... read more →
feb
03
Poslodavci se svakodnevno susreću sa izazovima savremenog doba, koje donosi potrebu stalnih inovacija radi održavanja konkurentnosti na globalnom tržištu. Jedan od ključnih elemenata konkurentnosti je kvalitetno obučena i motivisana radna snaga. U situaciji značajnih neusklađenosti između obrazovanja i potreba tržišta rada u BiH, neformalno obrazovanje ima posebno važnu ulogu i... read more →