U razgovoru s poslodavcima, gotovo nikad nećete čuti bilo kakvo neslaganje s izjavom da su „ljudi ključ uspjeha svake organizacije“. Međutim, kad dođemo do konkretnih koraka koji trebaju biti usmjereni... read more →
Jedan od najčešće korištenih uslova za izbor na određeno radno mjesto u objavljenim konkursima i dalje su godine (relevantnog) radnog iskustva. Zašto taj indikator i nije nužno adekvatan prediktor performansi... read more →
Snježana Đuričić Primarna svrha stručnog obrazovanja je razvoj i sticanje znanja, vještina i stavova koji su relevantni za svijet rada. Relevantnost u odnosu na svijet rada podrazumijeva da programi... read more →